nosso compromisso com igualdade de oportunidades de emprego e ação afirmativa

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  2. Empregador igualitário

A Ecolab está comprometida com tratamento justo e sem discriminação de associados e candidatos. Vamos recrutar, contratar, promover, transferir e oferecer oportunidades de avanço com base nas qualificações individuais e no desempenho no trabalho. Em todos os assuntos que afetam emprego, remuneração, benefícios, condições de trabalho, oportunidades de avanço e demissões, a Ecolab não discriminará contra nenhum funcionário ou candidato a emprego com base em raça, religião, cor, credo, nacionalidade, cidadania, sexo, orientação sexual, identidade e expressões de gênero, informações genéticas, estado civil, idade, deficiência ou status de veterano coberto.

Além disso, a Ecolab está comprometida com a promoção dos princípios de oportunidade igual de emprego (EEO) por meio de ação afirmativa (AA). Nossa meta é utilizar amplamente minorias, mulheres, deficientes e veteranos cobertos em todos os níveis da força de trabalho.

Notificação para candidatos com direitos legais

Notificação complementar para candidatos com direitos legais

Disposição de não discriminação e transparência salarial

notificação e-verify eua

A Ecolab participa do E-Verify nos Estados Unidos.

A Ecolab fornecerá à Administração de Previdência Social (SSA) dos Estados Unidos e, se necessário, ao Departamento de Segurança Interna (DHS) dos Estados Unidos informações do Formulário I-9 de cada novo funcionário nos EUA.

Pôster do E-Verify nos EUA (inglês)

Pôster de direito de trabalhar nos EUA (inglês)

Pôster do E-Verify nos Estados Unidos (espanhol)

Pôster de direito de trabalhar nos EUA (espanhol)

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