O reconhecimento reflete o comprometimento contínuo com a igualdade de gênero em toda a empresa

ST. PAUL, Minn.--(BUSINESS WIRE)-- A Ecolab Inc., líder global em soluções e serviços de água, higiene e prevenção de infecções, foi indicada para o Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg pelo segundo ano consecutivo. A Ecolab está entre as 380 empresas de 11 setores incluídas no Índice de Igualdade de Gênero (GEI) deste ano, uma lista que acompanha o desempenho financeiro de empresas de capital aberto que apoiam a igualdade de gênero por meio de desenvolvimento de políticas, representação e transparência.

As empresas são avaliadas em cinco pilares: liderança feminina e canal de talentos, remuneração igual e paridade salarial entre os gêneros, cultura inclusiva, políticas antiassédio sexual e marca pró-mulheres. A Ecolab deu passos largos em todas essas áreas, obtendo uma pontuação alta por seu trabalho na criação de uma cultura mais inclusiva – incluindo a adição de licença maternidade/paternidade paga, cobertura para serviços de adoção e tratamentos de fertilidade, o programa de trabalho flexível da empresa e o crescimento robusto de seu grupo de recursos para funcionários dedicado ao aprimoramento de mulheres.

"Como uma empresa global lidando com alguns dos desafios mais formidáveis do mundo, acreditamos que a diversidade de gênero, a igualdade e uma cultura inclusiva criam as bases para soluções melhores e mais inovadoras, disse Christophe Beck, Diretor Executivo da Ecolab. "Sabemos que quando todos os nossos associados sentem que são acolhidos e que podem crescer, nós também crescemos e atingimos nossas metas. O progresso que fizemos nos inspira a continuar nos desafiando a fazer mais."

A Ecolab estabeleceu metas de responsabilidade pela diversidade, igualdade e inclusão (DEI). Entre elas, está o aumento de 35% na diversidade de gênero entre gestores até 2030, com o objetivo de alcançar paridade de gênero, bem como a manutenção da igualdade salarial entre gêneros nos EUA e a expansão dessa política para todo o mundo.

Recentemente, a Ecolab lançou a série de círculos de conversa e debates Day of Understanding em prefeituras, uma iniciativa criada para lidar com o desafio de tópicos relacionados a DEI e desenvolver estratégias para superá-los. O próximo evento Day of Understanding, planejado para 27 de janeiro, focará exclusivamente nas experiências de mulheres no trabalho, com ênfase na construção de alianças e inclusão.

Sobre o Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg

O GEI foi ampliado em 2021 para representar 44 países e regiões, incluindo empresas com sede na Indonésia e nas Bermudas pela primeira vez. As empresas atuam em uma variedade de indústrias, incluindo automotiva, bancária, serviços ao consumidor, engenharia, construção e varejo. O GEI oferece transparência para práticas e políticas relacionadas ao gênero em empresas de capital aberto, aumentando a amplitude dos dados ambientais, sociais e de governança (ESG) disponíveis para os investidores. A metodologia abrangente e transparente de pontuação de GEI permite que os investidores avaliem o desempenho da empresa e comparem com outros grupos de pares na indústria. Saiba mais em www.bloomberg.com/gei.

Sobre a Ecolab

Parceira de confiança em quase três milhões de estabelecimentos comerciais de clientes, a Ecolab (ECL) é a líder global em soluções e serviços de água, higiene e prevenção de infecções. Com vendas anuais de US$ 13 bilhões e mais de 45.000 associados, a Ecolab oferece soluções abrangentes, informações baseadas em dados e serviço personalizado para melhorar a segurança dos alimentos, manter ambientes limpos e seguros, otimizar o uso de água e energia, e melhorar a eficiência operacional e a sustentabilidade de clientes nos mercados de alimentação, cuidados com a saúde, hospitalidade e industrial em mais de 170 países em todo o mundo. www.ecolab.com

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(ECL-C)

Veja o artigo no site Business Wire (em Inglês): businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20210127005183/en/

Lea Curtes-Swenson
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Fonte: Ecolab Inc.