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Doação e trabalho voluntário de funcionários
Contribuir com nossas comunidades é há muito uma parte importante do objetivo da Ecolab de ajudar a tornar o mundo um lugar melhor. Apoiamos programas que ajudam a enriquecer a vida de nossos amigos e vizinhos nas comunidades onde vivemos e trabalhamos.
Engajamento dos funcionários
DOAÇÃO A COMUNIDADES
Por meio de nossos programas de doação e complementação, incentivamos nossos funcionários globais a apoiar as necessidades exclusivas de suas comunidades e a participar de uma forma que funcione para cada indivíduo. A Ecolab fornece complementação de fundos por meio destes programas:
- Programa global de doação a comunidades: doações feitas por funcionários a organizações de caridade (como escolas, programas para jovens após a escola, universidades, organizações ambientais e de conservação, instituições de arte e cultura, bancos de alimentos, programas de desenvolvimento profissional, moradia acessível) por meio do site Ecolab Giving se qualificam para uma complementação de 100% da Ecolab Foundation.
- Subsídios de voluntários individuais: os funcionários podem solicitar subsídios de voluntários individuais para apoiar organizações sem fins lucrativos qualificadas para as quais realizam trabalho voluntário em suas comunidades por meio de nossos programas Dollars for Doers e Board Leadership.
TRABALHO VOLUNTÁRIO DE FUNCIONÁRIOS
O sucesso de nossa empresa dá a todos os associados da Ecolab a oportunidade de retribuir à comunidade por meio de várias atividades voluntárias.
Funcionários que quiserem doar seu tempo para apoiar atividades sancionadas pela empresa durante o horário normal de expediente podem fazer isso desde que o atendimento aos nossos clientes seja mantido com nosso alto padrão profissional que eles tenham o apoio de seu gestor imediato. Essa participação deve ser considerada parte do dia de trabalho normal do associado e é remunerada.
Todos os anos, os funcionários demonstram a forte cultura de doação da Ecolab ao participar dos nossos programas globais de doação à comunidade e trabalho voluntário.
Uma longa história de doar
Nossa sólida cultura de doação foi estabelecida logo no início da história da Ecolab. O Ida C. Koran Trust é um ótimo exemplo. Foi criado pela primeira associada da Ecolab, Ida Koran, que trabalhou para a Ecolab por 44 anos e deixou um fundo para ser usado para fazer empréstimos e doações aos funcionários e aposentados da Ecolab. O Fundo oferece assistência financeira acadêmica para filhos dependentes de funcionários e aposentados da Ecolab que desejam ampliar seus horizontes por meio de estudos pós-secundários (programas de graduação, incluindo programas de profissionalização, técnicos, vocacionais ou universitários tradicionais). Também oferece assistência financeira a funcionários e aposentados que passam por uma crise inesperada que causa dificuldades financeiras.