A Ecolab está empenhada em utilizar plenamente métodos alternativos de teste de avaliação de segurança no desenvolvimento de produtos para minimizar o uso de animais em tais avaliações.

A Política de Combate à Corrupção da Ecolab reforça o compromisso de garantir a conformidade com todas as leis de combate à corrupção, incluindo a Lei de Práticas de Corrupção no Exterior ("FCPA") dos EUA, a Lei de Suborno do Reino Unido 2010 e as leis de combate à corrupção em vigor nos países onde a Ecolab faz negócios.

A Ecolab cumpre todas as leis trabalhistas aplicáveis, e não discrimina. Nossas práticas de recrutamento, contratação, remuneração, promoção, transferência, treinamento, ação corretiva e rescisão são baseadas exclusivamente nas qualificações e na capacidade de realizar o trabalho do indivíduo. Para manter um ambiente de trabalho livre de discriminação, todas as decisões relacionadas ao preenchimento das vagas de emprego devem ser tomadas independente de gênero, raça, origem étnica, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, religião, idade, deficiência, estado civil, estado de veterano ou outras características ou condições pessoais protegidas pela legislação nacional, estadual ou local.

Para ajudar a assegurar um ambiente de respeito mútuo, a Ecolab não tolera nenhuma forma de assédio nem outros comportamentos intimidadores, inclusive abuso físico, emocional ou verbal. 

A violação desta política sujeita o funcionário a ação disciplinar, podendo resultar até em demissão. 

A Ecolab tem uma política de tolerância zero de longa data que proíbe atividades relacionadas ao tráfico.

Política Global Contra o Tráfico de Pessoas em inglês

Política Global Contra o Tráfico de Pessoas em árabe

Política Global Contra o Tráfico de Pessoas em chinês (simplificado)

Política Global Contra o Tráfico de Pessoas em holandês

Política Global Contra o Tráfico de Pessoas em francês

Política Global Contra o Tráfico de Pessoas em alemão

Política Global Contra o Tráfico de Pessoas em indonésio

Política Global Contra o Tráfico de Pessoas em italiano

Política Global Contra o Tráfico de Pessoas em japonês

Política Global Contra o Tráfico de Pessoas em português (Brasil)

Política Global Contra o Tráfico de Pessoas em russo

Política Global Contra o Tráfico de Pessoas em espanhol

Política Global Contra o Tráfico de Pessoas em tailandês

Os esforços de sustentabilidade da Ecolab apoiam a proteção da biodiversidade ao preservar a quantidade e qualidade da água nas bacias hidrográficas em que nós e nossos clientes operamos e reduzir os impactos da mudança climática como fatores essenciais na preservação de espécies ameaçadas.

A Ecolab está comprometida com esforços contínuos para reduzir as emissões de gases de efeito estufa em suas próprias operações. A Ecolab aborda o impacto das mudanças climáticas como critério em seu processo de inovação e trabalha ativamente com os clientes em suas estratégias de mitigação das mudanças climáticas, fornecendo produtos, serviços e dados para apoiar esses esforços.

A Ecolab apoia programas e iniciativas que protegem e atendem às pessoas e ao meio ambiente nas comunidades em que nossos funcionários vivem e trabalham. Por meio de doações corporativas, subsídios da Ecolab Foundation, doações de produtos e trabalho voluntário de funcionários, a Ecolab está avançando em suas metas de possibilitar que comunidades em todo o mundo prosperem, além de apoiar ecossistemas vitais.

A Ecolab apoia organizações de direitos humanos com o fim de acabar com a violência e atrocidades na África Central, especificamente na República Democrática do Congo (RDC) e em nove países vizinhos: República do Congo, República Centro-Africana, Sudão do Sul, Zâmbia, Angola, Tanzânia, Burundi, Ruanda e Uganda.

Nossa Política de Privacidade Global descreve como a Ecolab usa e protege os dados pessoais, revisa periodicamente as medidas de segurança e garante que estamos em conformidade com as leis e regulamentos de privacidade de dados das jurisdições em que operamos, incluindo o Regulamento Geral de Proteção de Dados da UE (GDPR).

Acreditamos que equipes com diversidade e inclusivas são equipes de alto desempenho — e temos o compromisso de ajudar todos na Ecolab a liberar seu próprio potencial para inovar, criar e promover o crescimento.

Como líder global, acreditamos que temos a responsabilidade de promover a igualdade — tanto dentro de nossa organização quanto em nossas comunidades onde vivemos, trabalhamos e criamos nossas famílias. A Ecolab está trabalhando para aumentar nosso foco em educar e preparar as nossas equipes globalmente, para promover a compreensão, lidar com a desigualdade e reunir nossos associados em solidariedade para ouvir, aprender e crescer juntos.

A Ecolab tem compromisso com a transparência e escolheu compartilhar publicamente seu relatório de informações sobre o empregador (EEO-1), uma pesquisa de conformidade exigida por lei federal dos EUA e enviada à Equal Employment Opportunity Commission. Nosso objetivo de tornar o mundo mais limpo, seguro e saudável tem como base uma crença fundamental em trabalhar em conjunto para integrar diversas perspectivas, nos desafiando a fazer o que é certo. À medida que continuamos progredindo rumo às nossas metas de curto e longo prazo de aumentar o número de mulheres e pessoas de cor em cargos de gerência e superiores, o relatório EEO-1 servirá como um panorama dos dados demográficos de nossa força de trabalho nos EUA com base em categorias padronizadas de raça/etnia, gênero e emprego.

Os fornecedores da Ecolab são tratados de acordo com os princípios fundamentais de dignidade humana. Nossos Padrões para Fontes Éticas são a base de nossa iniciativa da cadeia de fornecimento global, exigindo que os fornecedores diretos protejam a saúde, a segurança e os direitos humanos de seus associados.

Os fornecedores devem cumprir as normas referentes a trabalho forçado, trabalho infantil, saúde e segurança, remuneração justa e assédio no local de trabalho. Exigimos que nossos fornecedores identifiquem e eliminem rapidamente quaisquer condições ou práticas inaceitáveis em suas instalações. Não faremos negócios com fornecedores que não apoiem os princípios fundamentais de dignidade humana e os direitos dos trabalhadores a tratamento justo e imparcial.

Baseamos nossos requisitos para fornecedores em padrões internacionais, incluindo a Declaração Universal dos Direitos Humanos das Nações Unidas, a Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos da Criança e a Declaração de Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho de 1998 da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Além disso, a Lei de Transparência nas Cadeias de Fornecimento da Califórnia de 2010 (SB 657), que entrou em vigor no dia 1 de janeiro de 2012, exige que certas empresas divulguem informações sobre seus esforços para erradicar a escravidão e o tráfico de pessoas de suas cadeias de fornecimento. A Lei Contra a Escravidão Moderna do Reino Unido, adotada em 2015, exige divulgações similares de certas empresas que fazem negócios no Reino Unido.

Os produtos e operações da Ecolab são regulados por diversas leis diferentes em todo o mundo, inclusive os regulamentos de Substâncias que Suscitam Elevada Preocupação (SVHC) da União Europeia (EU) em nossos produtos e operações europeus. Além de eliminar os produtos químicos incluídos na lista de SVHC nos produtos atuais, a política de ingredientes de produtos químicos da Ecolab proíbe o desenvolvimento de novos produtos contendo SVHC.

A Ecolab respeita os princípios de liberdade de associação e o direito à negociação coletiva de acordo com a lei nacional aplicável. Nós aderimos às leis nacionais aplicáveis que regem os direitos dos funcionários de exercer a liberdade de associação e a negociação coletiva.

A Ecolab apoia integralmente as metas da lei alemã sobre obrigações corporativas de auditoria em cadeias de suprimentos ("LkSG") e permite que todos os associados em todo o mundo, bem como partes externas, reportem todas as indicações de possíveis violações de leis e regulamentos, inclusive direitos humanos, riscos ambientais ou outras violações que afetem a área de negócios da própria Ecolab e em toda a cadeia de suprimentos por meio da linha de atendimento da Ecolab.

 

Para reportar, use as opções gerais de reportar da linha de atendimento aqui.

A Ecolab exige que todas as decisões empresariais sejam feitas com base em critérios justos e objetivos, não em uma oferta ou solicitação para influenciar de maneira inadequada uma decisão empresarial. Esta declaração de posição estabelece os requisitos da Ecolab em relação a dar e receber presentes, viagens, entretenimento e refeições de acordo com o Código de Conduta.

A Ecolab mantém o compromisso de defender os direitos humanos em todo o mundo. Acreditamos na melhoria do bem-estar de pessoas e comunidades em todo o mundo. Os direitos humanos de nossos funcionários e das pessoas com quem fazemos negócios são respeitados nas operações da Ecolab em todo o mundo, e mantemos o compromisso de respeitar as normas internacionais de direitos humanos definidas pelo Pacto Global da Organização das Nações Unidas e pela Declaração Universal dos Direitos Humanos.

O Código de Conduta da Ecolab é a base do nosso sucesso. Estamos comprometidos a manter os mais altos padrões legais e éticos, independentemente de quando e onde fazemos negócios. Esperamos que todos os funcionários tomem boas decisões em nome da Ecolab e façam seu trabalho de forma ética e em conformidade com o Código e as leis dos países onde fazemos negócios. E o código de conduta do fornecedor define as expectativas para os fornecedores da Ecolab para fazer negócios com a Ecolab.

Certas jurisdições estaduais e locais permitem que as empresas façam contribuições diretas a candidatos, comitês partidários e medidas eleitorais. A Política de Contribuição Política da Ecolab prevê um processo de aprovação para tais contribuições por um comitê de executivos e uma revisão anual da política e contribuições políticas pelo Comitê de Governança do Conselho de Administração da Ecolab.

Mantemos o compromisso com a segurança em nossas operações e com o desenvolvimento de produtos que sejam seguros para os nossos clientes e para sua aplicação pretendida. O programa de administração e segurança de produtos da Ecolab é fundamental para o compromisso de desenvolver produtos e soluções que resolvam os problemas de clientes enquanto protegem o meio ambiente e promovem a saúde humana. 

O programa de sustentabilidade de produtos da Ecolab estabelece os princípios básicos para garantir que a saúde humana e a sustentabilidade ambiental estejam incorporadas em todos os aspectos do ciclo de vida de nossos produtos, em conjunto com nossos programas de administração e segurança de produtos. A Ecolab mantém o compromisso de reduzir a exposição de humanos e do meio ambiente a riscos e de promover um design sustentável por meio de uma abordagem de engenharia holística que inclua composição de produtos químicos, formato, embalagem, sistemas de dosagem e sistemas de controle digital.

A Ecolab está comprometida com a excelência em práticas e desempenho de segurança, saúde e meio ambiente (SH&E) em todas as operações globais. Nosso compromisso se estende além de nossas próprias operações para nossos fornecedores, nossos contratados e é fundamental para nosso trabalho com nossos clientes. Procuramos fazer negócios com clientes, fornecedores, vendedores, contratados e outros associados e parceiros de negócios que compartilham nossos altos padrões de comportamento ético nos negócios e as melhores práticas de segurança, saúde e meio ambiente (SH&E). A Ecolab está comprometida em desenvolver, definir e alcançar metas ou objetivos relacionados a segurança, saúde e meio ambiente com prazo determinado.

Acreditamos que os melhores parceiros são os que oferecem diversidade e inclusão, ajudando a resolver problemas complexos e ajudando nas demandas de nossa empresa.  Além disso, fazer com que nosso mercado de parceiros reflita os benefícios de nossa sociedade diversificada beneficia as comunidades nas quais vivemos e trabalhamos, e às quais servimos.

A sustentabilidade está no núcleo de nossa estratégia de negócios. A Ecolab mantém o compromisso de oferecer soluções inovadoras que ajudem empresas do mundo todo a obter resultados de negócios excepcionais enquanto minimizam o impacto ambiental e social.

O imposto que pagamos é uma parte integral de nosso impacto econômico e social positivo e apoia o avanço dos países nos quais operamos. Mantemos o compromisso de cumprir as leis e os regulamentos tributários em cada jurisdição em que fazemos negócios, e somos guiados por normas internacionais adequadas.

A Ecolab busca conduzir os negócios com máxima integridade e agir em todas as circunstâncias como uma cidadã corporativa global responsável. Como uma empresa global, a Ecolab tem o compromisso de cumprir todas as leis de exportação, importação, sanções econômicas e antiboicote dos Estados Unidos, e leis similares em países fora dos Estados Unidos nos quais a Ecolab faz negócios.

A Ecolab acredita que o direito ao voto é um pilar de nossa democracia e que o voto deve ser seguro e acessível para todos os eleitores. De acordo com essa filosofia, a Ecolab incentiva os funcionários a cumprir suas responsabilidades cívicas exercendo o privilégio de votar nas eleições.

Essa política estabelece os requisitos mínimos de gestão de resíduos e garante práticas responsáveis e legais enquanto reduz o risco para a Ecolab.

Tentamos ativamente melhorar o uso de recursos de água em nossas próprias operações e nas bacias hidrográficas nas quais operamos. Nosso compromisso estende-se além de nossas operações para parcerias com líderes de ideias e organizações líderes que apoiam a promoção do uso responsável dos recursos limitados de água doce do mundo em benefício da natureza, das comunidades e das empresas.

A capacidade da Ecolab de atrair e reter os talentos mais competentes do mundo, ao mesmo tempo em que aprofunda nosso relacionamento com os funcionários existentes, é fundamental para gerenciar nossas operações com eficiência e eficácia e fornecer soluções inovadoras para os clientes. Investimos em treinamento e desenvolvimento profissional, ajudamos nossos funcionários a criar planos de desenvolvimento pessoal para atingir suas metas de carreira e conduzimos pesquisas de engajamento dos funcionários com regularidade.