Inglês 
Impacto positivo para 2030
Na Ecolab, expandimos nossos negócios aumentando nosso impacto, impulsionado por nossa equipe de alto desempenho. Nossa ambição de criar um impacto positivo para 2030 reflete nossa dedicação em trabalhar juntos para proteger recursos vitais e fazer o que é certo.
Nosso trabalho para criar um impacto positivo para 2030 reflete a mudança que pretendemos fazer para nossa empresa, comunidades, clientes e meio ambiente. Juntos com nossos clientes e parceiros de fornecimento, estamos concentrados em criar um impacto positivo duradouro enquanto promovemos o crescimento dos negócios.
No mundo
Estamos ajudando nossos clientes a expandir seus negócios e seu impacto
Água
Ajudamos clientes a economizar 300 bilhões de galões (1,1 bilhões de m³) de água a cada ano até 2030, o equivalente às necessidades anuais de água potável de 1 bilhão de pessoas.
Clima
Ajudamos os clientes a evitar a geração de 6 milhões de toneladas métricas de emissões de gases de efeito estufa por ano até 2030, evitando quase 10 milhões de doenças relacionadas à poluição.
Alimentos
Ajudamos os clientes a proteger 2 bilhões de pessoas contra doenças e infecções transmitidas por alimentos a cada ano até 2030.
Valor
Ajudamos os clientes a obter US$ 18 bilhões em valor acumulado com o uso de soluções e serviços de Ecolab até 2030.
Em nossas operações
Juntamente com nosso trabalho com nossos clientes, aumentamos nosso impacto por meio de nossas operações. Estamos fazendo progresso contínuo em direção à nossa ambição de impacto positivo para 2030 em relação à água, clima, engajamento, inclusão e segurança.
Obtendo um impacto líquido positivo na água
Progredindo em direção ao impacto líquido positivo na água
A escassez global de água continua exigindo ações urgentes em todo o mundo. Como um recurso fundamental para todos, a administração e uso responsável da água estão intimamente conectados ao nosso compromisso com nossos acionistas e comunidades. É fundamental do ponto de vista empresarial e social que cresçamos rapidamente, aumentemos nosso impacto e ampliemos nossas equipes à medida que trabalhamos juntos para enfrentar a crise hídrica global.
Nossa visão de um futuro com resiliência hídrica depende de ações tangíveis. Para a Ecolab, isso significa continuar a promover a gestão de águas para nossos clientes, além de identificar oportunidades para implementar projetos de administração hídrica em nossas próprias operações. Até 2030, pretendemos:
- Reduzir o impacto na água em 40% por produção de unidade em toda a nossa empresa, a partir do ano-base de 2018.
- Restaurar mais de 50% do nosso volume total de retirada de água em locais de alto risco
- Alcançar a certificação conforme o padrão da Alliance for Water Stewardship (AWS) para locais em bacias hidrográficas de alto risco
Reduzimos a intensidade geral do impacto na água em 29%, a partir de nosso ano-base de 2018, ao:
- Implementar soluções da Ecolab, como o 3D TRASAR™ e o Water Flow Intelligence e utilizar ferramentas como o Smart Water Navigator para oferecer suporte a práticas inteligentes de gestão de águas
Restauramos a água em nossas comunidades, reduzindo e reabastecendo 64% de nossa retirada total de água em locais de alto risco, ao:
- Trabalhar com parceiros nas bacias hidrográficas locais em que operamos para compreender os desafios relacionados à água compartilhados e enfrentá-los com soluções baseadas na natureza
- Concluir projetos de eficiência e reutilização da água que reduzem nossa dependência do abastecimento de água da comunidade
Conquistamos a certificação Alliance for Water Stewardship (AWS) em 13 de nossas instalações.
Combate a emissões de carbono
Combate a emissões de carbono
Ao descarbonizarmos nossos negócios e capacitarmos nossos clientes a fazerem o mesmo, estamos impulsionando um desempenho empresarial positivo enquanto ajudamos a lidar com o desafio urgente das mudanças climáticas.
A Ecolab tem metas de curto prazo com base científica aprovadas pela Science Based Targets initiative (SBTi) para reduzir as emissões absolutas de gases de efeito estufa (GEE) de Escopo 1 e 2 em 50% até 2030 em comparação com 2018. Nos comprometemos a alcançar 100% de eletricidade renovável até 2030 e a alcançar emissões líquidas zero até 2050*. Também estamos trabalhando para reduzir as emissões de Escopo 3 da Ecolab em 25% até 2030 em comparação com 2022 em uma parcela dos bens e serviços adquiridos, atividades relacionadas a combustíveis e energia, transporte e distribuição upstream e ativos arrendados downstream.
*Inclui uma redução absoluta de 90% de emissões de gases de efeito estufa de Escopo 1 e 2 em comparação com 2018 e emissões de gases de efeito estufa de Escopo 3 em comparação com 2022.
Para ajudar a atingir nossas metas, usamos uma combinação de táticas com o suporte de estratégias baseadas na ciência. Em 2024, nós:
- Reduzimos as emissões totais de carbono de escopo 1 e 2 em 33%, a partir do ano-base de 2018, concentrando-nos em projetos de melhoria de processos que reduziram o consumo total de energia em quase 13,7 bilhões de BTUs
- Obtivemos 71% do total de nossa eletricidade de fontes renováveis
- Aceleramos os projetos de eletrificação de nossa frota de veículos, principalmente na América do Norte, por meio de uma colaboração com a Ford Pro™, e na Europa, por termos veículos elétricos como parte de nosso processo padrão de seleção de carros
Apoio a uma força de trabalho diversificada e inclusiva
Promovendo uma força de trabalho engajada e inclusiva
O compromisso da Ecolab com o engajamento e a inclusão está no centro do nosso sucesso. Buscamos promover uma cultura que reflita nosso valor de longa data de colaboração para incluir perspectivas diversificadas que nos desafiem a atingir nossas metas e fazer o que é certo.
Investir propositalmente em uma cultura próspera que honre a inclusão e o pertencimento é essencial para ser uma empresa com um propósito. Assim, nós nos empenhamos em promover o avanço de nossa organização da seguinte forma:
- Identificar os candidatos mais qualificados por meio da expansão do grupo de candidatos e dos canais de associados para atrair, desenvolver e reter uma ampla gama de talentos em funções gerenciais
- Proporcionar aos indivíduos acesso igual a oportunidades de liderança, independentemente do gênero, etnia ou origem
- Promover uma cultura de inclusão e pertencimento por meio de grupos de recursos para funcionários de todas as origens
- Investir em processos e sistemas que oferecem transparência
Em 2024, conseguimos:
- 81% de pontuação de engajamento, uma medida do comprometimento emocional de um associado com nossa organização e metas, mantendo um recorde histórico para a Ecolab
- Índice de inclusão de 85%, mostrando em parte como nosso trabalho de inclusão está impactando os funcionários e ajudando-os a se sentirem valorizados e plenamente vistos
- 90% de nossos associados se sentem incluídos como parte de uma equipe entre seus colegas de trabalho